銘心集團

為提升企業核心競爭力，完善公司人才成長機制，實現企業可持續發展和員工職業生涯發展的“雙贏”，銘心珠寶的雙階梯職業發展通道制度，全面體現公司的人才觀、用人觀，充分體現了共同創造，共同分享的理念。